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吉林松原:人才成发展“助推器”

作者:admin 来源:未知 更新日期:2020-07-15 浏览次数:

   近年来,吉林松原宁江区积极搭建人才服务载体,完善人才工作机制,发挥人才引擎作用,全力助推经济社会高质量发展。 架起党管人才“连心桥”。

   始终把党管人才贯穿于人才工作的全过程和各环节,开展“区级领导干部联系宁江籍域外人才”活动,通过谈心交流,了解他们的思想动态和实际困难,主动帮助解决子女入学、家属就业等方面难题,春节期间开展“为人才家属送温暖”活动,建立起党管人才的情感桥梁和关系纽带。

   搭建引进人才“强磁场”。

   紧盯全区工作大局和发展需求,公开招录8位硕士人才,落实事业编制,解决高层次人才回乡发展后顾之忧。 针对12家企业、10余个工种、248个岗位需求,招聘人才助力企业复工复产。

   把脱贫攻坚、疫情防控等工作作为检验锤炼人才的“试金石”和“主阵地”,让人才在基层一线锻炼能力。 依托伯都乡杨家村村部和大洼镇民乐村四季蔬菜大棚,建立农村实用人才培训基地和实践基地,完善乡土“头雁人才”基本信息库,选派种养殖专家及致富带头人讲解现代农业先进技术知识,培训达5000余人次。

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